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使用响应式电子邮件模板生成器，您可以在几分钟内创建美观、响应式的 HTML 电子邮件。添加图像、GIF、视频等以吸引员工的注意力。 正在 ContactMonkey 电子邮件生成器中创建电子邮件新闻稿。选择事件块，提示用户“嵌入事件” 拖放元素即可轻松创建员工想要阅读的精美且引人入胜的电子邮件。 与外部营销工具不同，，以增强内部通信的安全性。 ContactMonkey 的详细电子邮件分析可帮助您了解员工如何参与您的通信并显示内部通信投资的投资回报率。 2. 有限的员工反馈让沟通者蒙在鼓里 沟通和人力资源专业人士总是希望得到更多的员工反馈。

没有反馈 ...

[是/否] 如果没有，您希望看到哪些额外的机会？ 完成工作所需的工具和资源？[是/否] 请列出您希望看到的任何其他工具或资源。 关于员工健康的问题 您认为您目前的职位是否充分实现了工作与生活的平衡？[是/否] 如果没有，哪些支持、资源或举措可以帮助您实现最佳的工作与生活的平衡？ 我们当前的健康福利套餐是否能满足您的健康需求和重点？

[是/否] 您认为我们公司的健康计划足够吗？[是/否] 您希望看到哪些额外的健康和保健计划？ 关于多样性和包容性的问题 我认为我们的组织为 BIPOC 人士（黑人、原住民和有色人种）提供 丹麦手机号 安全舒适的工作场所。[是/否] 职业发展流程对所有种族 ...

框架时，您会从中获得更多。您还可以更快地根据反馈采取行动，并向员工展示为什么分享他们的反馈是真正值得的。

第一步是确定要测量的内容。员工脉搏调查可以满足各种用例。其中包括检查员工敬业度水平、确定员工净推荐值(eNPS) 以及了解您的团队对工作场所安全的了解程度。

以下仅列出需要牢记的几种员工调查类型：

开放式员工敬业度调查
员工满意度调查
员工健康调查
公司文化调查
工作场所安全调查
员工离职调查
如需完整列表，请阅读下面有关 15 种员工调查类型及其使用方法的博客。

脉搏调查策略和目标
就脉搏调查策略而言，没有放之四海而皆准的方法。您的脉搏调查节奏和问题应根据您的组织需求进行定制 ...

通过 ContactMonkey 的脉搏调查，您不仅可以鼓励整个公司开展多边对话，还可以收集有关一系列工作场所主题的宝贵反馈。脉搏调查有助于快速、准确、轻松地收集员工反馈。

由于脉搏调查很短，员工可以轻松通过电子邮件通讯获取调查结果，因此员工不太可能将调查视为一件苦差事。反过来，他们更有可能完整地完成调查。反馈选项的范围还为封闭式和开放式员工调查问题提供了空间。因此，您可以收集更详细和准确的员工反馈。

24.加强公司文化
通过让公司各个部门的员工轻松相互交流，ContactMonkey 可以帮助您的团队建立强大的公司文化。

嵌入式员工调查选项可培养透明和协作的文化 ...

要真正改善双向沟通，您需要在工作场所培养反馈文化。在实施正确的反馈工具和渠道后，您应该持续收集员工的意见，同时鼓励向上级经理反馈。

应定期进行员工调查和健康检查。此外，领导者和经理应直接鼓励反馈。这包括在每周站立会议和全体会议期间留出时间进行问答。

书面领导沟通也应该以问题结尾，并提供更多反馈机会。例如，您可以在员工电子邮件末尾添加匿名反馈框。这向员工表明他们的想法和意见受到重视，并鼓励对话。

使用 ContactMonkey 的脉搏调查来快速、持续地收集员工反馈。这些类型的员工调查可以直接嵌入到电子邮件通讯中，其简短、简单的格式鼓励更多人参与。


3. 表现出同理心和透明度 ...