Il-proċessi ta' reklutaġġ attwali qed jinbidlu drastikament. Hekk kif l-aspettattivi tal-kandidati inbidlu, hekk ukoll il-mod kif jikkaċċjaw għall-impjiegi. Il-fehim ta' kif evolvew teknoloġiji ġodda m'għadux biżżejjed. Trid tifhem x'qed ifittxu l-kandidati potenzjali u dak li jistennew mill-kumpanija tiegħek.
Ħalli l-istatistika li ġejja tispira l-isforzi tal-branding ta' min iħaddmek.
Werrej
Statistika tal-branding ta' min iħaddem dwar l-akkwist
Statistika tal-marki ta' min iħaddem dwar iż-żamma
Statistika tal-branding lista tan-numri tat-telefon ċellulari ta' min iħaddem dwar il-midja soċjali
Statistika tas-saħħa mentali tal-impjegati
Għalf l-istrateġija tal-marka tiegħek bi statistika ewlenija
Statistika tal-branding ta' min iħaddem dwar l-akkwist Ritratt ta’ maniġer tal-kiri li jħawwad l-id ta’ impjegat potenzjali.
Il-marka ta’ min iħaddem hija essenzjali biex jinkiseb u jinżamm l-aqwa talent.
Fi stħarriġ tal-professjonisti tal-HR, 86% minnhom indikaw li r-reklutaġġ qed isir aktar bħal marketing.
F'86% tal-każijiet, il-ħaddiema u dawk li qed ifittxu xogħol jirriċerkaw reviżjonijiet u klassifikazzjonijiet tal-kumpaniji qabel ma japplikaw.
75% ta' dawk li qed ifittxu xogħol attivi x'aktarx japplikaw għal impjieg jekk min iħaddem jimmaniġġja b'mod attiv il-marka ta' min iħaddem tiegħu.
86% tan-nisa u 67% tal-irġiel fl-Istati Uniti ma jingħaqdux ma' kumpanija b'reputazzjoni ħażina.
50% tal-kandidati jgħidu li mhux se jaħdmu għal kumpanija b'reputazzjoni ħażina, anke għal żieda fil-pagi.
92% tan-nies jikkunsidraw li jibdlu l-impjieg jekk jiġu offruti rwol f'kumpanija b'reputazzjoni korporattiva eċċellenti.
Marka b'saħħitha ta' min iħaddem tista' tnaqqas l-ispiża għal kull kiri sa 50%.
Reputazzjoni negattiva tista' tiswa lil kumpanija sa 10% aktar għal kull kiri.
Statistika tal-marki ta' min iħaddem dwar iż-żamma Sejħa ġdida għall-azzjoni
7 minn kull 10 persuni mistħarrġa indikaw li bidlu l-opinjoni tagħhom dwar marka wara li raw il-kumpanija twieġeb għal reviżjoni.
Kważi 30% ta' dawk li qed ifittxu xogħol ħallew impjieg fl-ewwel 90 jum mill-bidu (li jindika allinjament ħażin bejn il-kandidat u l-marka ta' min iħaddem).
Il-vuċi tal-impjegat hija tliet darbiet aktar kredibbli minn dik tas-CEO meta jiġi biex jitkellem dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol f’dik il-kumpanija
Kumpaniji li jinvestu b'mod attiv fil-branding ta' min iħaddem jistgħu jnaqqsu l-fatturat sa.
