很照顾同事的时间

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夫茨大学的社交媒体政策简短而友好，。

它承认了我们这个世界的现实，并没有试图对员工在工作期间查看社交媒体的时间实施严厉的限制。它确实要求员工在办公室合理使用社交媒体，并表示使用塔夫茨设备在社交媒体上所做的任何事情都可能受到监控。这是解决这个问题的公作为一所高等教育机构，它还呼吁员工享有学术自由的权利。

社交媒体政策——图片来自Tuft的文档。

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该政策要求员工在个人工作和为大学所做的工作之 中英数据 间划清界限。例如，如果教授在业余时间运行 Substack，他们应该注意，其中表达的想法和意见是他们自己的。

他们还在文档末尾链接到其他相关政策，以便员工可以轻松找到他们可能需要的其他信息。

信息专员办公室
信息专员办公室 (ICO) 的这项政策更长、更明确。作为英国的政府机构，采取正式的方式是有道理的。

社交媒体政策——来自 ICO 政策的图片。

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我们喜欢这项社交媒体政策的一点是，它明确规定了违反文件中规定的指导方针的后果。它还有一个专门的部分来帮助那些代表 ICO 在社交媒体上发帖或作为组织代表被媒体联系征求意见的人。