聘请虚拟助理可以重新聚焦你的业务

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根据帕累托原则，超过 80% 的结果仅来自 20% 的努力。然而，在当今快节奏的世界里，企业主最终却不得不做相反的事情。原因并不难理解。大量的时间被浪费在做没有效率的事情上，这些事情不会给公司带来任何结果，也不会对其短期目标有所帮助。话虽如此，对于任何试图发展业务的人来说，及时做事和按时完成任务的本质都不那么重要。你看，每个人都忙得不可开交。企业主们正在努力不被一段时间内要完成的任务清单压垮。这里就用到了肮脏的“O”字；“外包”，这反过来又使虚拟助理 (VA) 成为在动荡的经济中应对压力的可靠选择。在生产力的交响乐中，聘请虚拟助理可以协调任务的和谐流动，将混乱变成高效的杰作。


虚拟协助的核心
时间，一个经常在政治话语中被美化的实体，是一个无情的恶魔，它很少能从欺骗中获得喘息，而且会自行消逝。回顾过去，大约 30 年前，每一家蓬勃发展的企业都将私人秘书视为功能强大的个人，负责整理文件、做笔记、起草正式信函等等。随着全球经济发生巨大变化，公司通过削减成本来温和地削减这些“高薪”助理。虚拟助理，可以说在略有不同的场景中继续扩展了同一概念。虚拟助理本质上是“独立雇佣的承包商”，他们通过电话和互联网与客户联系。然而，由于他们能够执行的任务范围广泛，他们的功能超越了他们的定义。以下是一些提示，可帮助您从虚拟助理那里获得最大的业务收益。

1. 设定正确的期望
在开始委派任务之前，您必须确定您需要 VA 提供什么。通过 波斯尼亚和黑塞哥维那 whatsapp 数据 明确定义期望，您可以避免在后期开始定期与 VA 合作时出现挫折和困惑。您必须定义您希望 VA 承担什么样的角色，并同等考虑质量和价值等基本参数。此外，您还需要指定您是否正在寻找具有特定技能的人来胜任您的工作。

2. 找到正确的人
如果您不知道从哪里开始，寻找合适的 VA可能是一项艰巨的任务。最好的方法是询问过去可能使用过 VA 或 VA 公司服务的朋友和同事。或者，您可以在网上搜索虚拟助理服务提供商。VA 的最佳选择之一包括 MyTasker 等名称。

3. 您是否对 VA 进行微观管理
虚拟助理通常受过行业培训，拥有多年的工作经验。此外，他们以团队形式工作，因此，如果需要执行任务，您很难找到具有特定技能的人。因此，除非您发现产出质量下降，否则对您的虚拟助理进行微观管理永远不是一个好主意。了解虚拟助理的绩效曲线对于评估一个人的优势和能力也是必要的。

4. 宠物项目和 VA
宠物项目通常需要某种工作风格，这种风格为个人或少数熟练工所熟知。因此，将宠物项目委托给您的 VA 可能是一种消极的做法。无论 VA 完成任务有多好，您总会有自己的更好方法。因此，很有可能结果仍不令您满意。对于此类项目，建议您自己执行。

5. 知道该委派什么
很多时候，人们往往会忽视聘请虚拟助理的真正原因。虚拟助理旨在帮助您满足专业需求；这些任务会占用您大部分的时间。因此，确定需要委派给虚拟助理的任务的优先级很重要，这样您就可以腾出时间去做其他对您来说重要的事情。

那么，您是否曾 聘请过虚拟助理 来执行您的任务？请随时与我们分享您的经验。