另一方面,品牌建设是与 向整个市场推广和传播品牌价值和利益相关的机构活动(例如:广播、报纸、广告牌、播客),并从长远来看会带来增量成果。 。
图 1:
当今企业思维中的“危险”是什么?
我们要强调的真正“危险”是,如今的管理人员和企业领导者往往只考虑 6 个月的时间(战术思维),这会忽视并减缓公司未来可能实现的卓越增长。
在这项研究中,很明显,专注于短期销售激活的投资回报率要高得多(图 2),然而,这一指标只考虑了很短的时间范围,没有包括长期战略思维(结果可见如图1所示)。
因此,如果您的公司总是以 6 个月的周期来思考,它将永远 马来西亚 whatsapp 数据 无法获得长期成果的利益,也就是说,您的公司将会增长,但增长的势头会减弱,而且增长幅度也不会达到应有的水平。
图 2:结合长期和短期关注
但毕竟,您的公司应该选择哪一个标准呢?
事实上,这两种模式都没有优劣之分,因为如果没有良好的短期销售激活,品牌建设就不会成功。公司成功的关键不在于选择其中之一,而是两者的结合。
因此,研究表明,你应该把 60% 的精力用于打造品牌,40% 的精力用于激活销售,但 Squadra 强调,关键是要全年始终如一地将这两种方法结合起来。年(例如:如果你的公司没有财力将 60% 用于长期投资,然后再投入 30/40%,但要维持这一承诺数年)。
在本文介绍的特征中,基于我们在战略咨询领域多年的经验,我们强调了专注的重要性,即做出选择(短期和长期)并真正致力于他们。
许多管理者的态度都比较谨慎,这在一定程度上解释了许多战略计划的执行范围较小,更倾向于战术性和操作性的目标和行动。
中期业务规划的难度限制了其创新和与竞争对手差异化的潜力。
2.近视
战略的主要假设之一是根据支持决策的信息和数据做出选择。对公司、业务和市场的整体了解对于支持战略选择至关重要。
不花时间深入分析公司的背景、不与不同领域的员工交谈、不采访客户和供应商,这些都为失败的战略创造了必要的条件,而这些战略最终形成的提案对市场没有附加价值。
#3 分散
做出决策、选择路径是战略的本质,但这并不是一件容易的事。它要求管理者走出自己的舒适区并向组织展示自己。因此,一些公司通常会采取“自我保护”的做法,制定多种战略选择,并希望其中一种自然而然地能够获胜。
这种情况的影响是注意力高度分散和时间消耗,因为人们没有专注于特定的路径。这种方法的常见后果是丧失竞争优势和产生内部效率低下。对每个人来说都是一切,最终的结果总是对任何人来说都是无用。
#4 “抽屉里”的策略
尽管许多管理者认识到战略对于长期盈利的重要性,但他们并不总是给予其必要的重视。战略能力不仅决定了概念过程的掌握,还决定了有效实施所需条件和资源的识别。
作为一名企业领导者,您必须注重将战略作为组织中的一项优先活动,并寻求让人们参与其目标,从而确保有效内部执行的必要条件。如果不确保这种参与,很可能该战略只不过是一个被“遗忘”在桌子上的计划。