因此,我尽力打破这种误解,并向大家解释我们做出创意决定的原因。一旦活动启动,就需要进行更多的内部营销,分享结果和进展情况,这样才能在下次参与项目时建立信任。 人们可以看到他们已经做好了准备。他们知道自己在做什么。如果他们在特定时间征求我的意见,我会很乐意给出意见。但他们不会试图越界太多。 丹尼尔·伯斯坦:太好了。我不知道,就像我说的,我们都可以从你所做的内部沟通中学到东西。我们都需要多做一些这样的事情。你提到了成为创意人士的情感方面,因为人们会这样看待我们。我觉得这在某种程度上是正确的。比如,对我来说,我的想法一直是我的宝贝。
当有人说你的孩子丑的时候,你会很难过。我的意思是,这必须 亚美尼亚 whatsapp 学习的,但你仍然会依恋。所以我真的很感激接下来的教训。这只是从另一个层面理解组织的内部动态,并在其中很好地发挥作用。你说有时你必须放弃一个创造性的想法,以确保你有机会在以后坚持你真正相信的东西。 这听起来很真实,但也很痛苦。那么你是怎么做到的呢? 妮可·萨姆纳:是的,这对我来说很难学会。我觉得,就像许多进入营销领域的人一样,我非常热情。我感触很深。所以我觉得这是一个共同的主题,我认为,让你成为一名优秀的营销人员,你需要对自己所做的事情有强烈的信心。
并支持它。然后,如果事情没有按计划进行,或者有人给你相当严厉的反馈,那确实会很伤人。你必须学会坚强起来,熬过难关,然后继续下一个想法。所以我学到这一点是在疫情爆发前的几个月,当时我正在做这件事。 当时我刚刚在 Backcountry 升职,正在为我们内部开发的产品做第一次季节性发布活动。我们当时生产山地自行车服装、登山服装和徒步旅行服装,我计划在塞多纳进行一次完整的拍摄,我们有一个很棒的摄影师,我们在停工前几周就完成了这次拍摄。 当这一切发生时,很多人可能都在想,哦,这不是什么大事。我们会回家,一切都会恢复正常。