将新线索引导至正确位置

[mouakter14]

这是否能提高你的工作效率？如果能，请继续回答下一个问题。

这是否让你感觉更舒服？如果是，请继续回答下一个问题。

这是一条软规定吗？和你的经理谈谈。如果他们似乎接受，那就穿着蓬松的浴袍参加下一次会议，看看会发生什么。谁知道呢？也许他们会穿着更蓬松的浴袍出现。

这是硬性规定吗？这个有点棘手。我强烈建议你不要挪用公司资金，但有 厄瓜多尔 whatsapp 数据 些硬性规定其实是伪装的软性规定。这些就是你想要解决的。（不久前，从早上 9 点到下午 5 点出现在办公室还被认为是硬性规定。）

以下是一些将硬性规定变成软性规定（或者成为过去的事情）的建议：

首先与你的经理谈谈。他们可能知道其他有同样感受的人，他们可能能够与你一起倡导改变现状。集体行动的力量比个人请求要大得多。

否则，这可能是人力资源部门的问题。如果您的公司有建议箱，请给他们留言！

如果您有任何数据来支持您关于改变如何提高您的生产力的说法，请确保将其包含在您提出的任何请求中。

有时，规则仍然存在只是因为没有人质疑为什么。

当你拥抱新的自由时，没有什么比用重生铜管乐队的这首歌《Do Whatcha Wanna》送别更好的方式了。