如何吸引社交媒体营销客户：顾问的检查清单

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您是否为其他企业管理社交媒体？想知道如何申请完成工作所需的访问权限、资产和信息吗？

在本文中，您将发现一份新客户入职清单，以便您获得有效管理他们的社交媒体营销所需的一切。

如何吸引社交媒体营销客户：Yvonne Heimann 在社交媒体审查员上撰写的顾问清单。

为什么社交媒体营销入职流程很重要 社交媒体营销外包 摩洛哥电报号码的企业，正确转移资产和有关如何处理在线营销的关键信息都是必要的。

会有一些关于品牌板、徽标、颜色、图像、 品牌声音、在线谈论什么（和不谈论什么）以及内容可以有多个性化的问题。每个企业都是不同的，千篇一律的社交媒体营销方法是行不通的。

入职培训是解答问题和疑虑并确保客户了解可用服务的时间。这也可能是关系中最耗时的部分，因为您才刚刚开始了解新客户。您正在了解他们的产品和服务、目标、品牌和品牌声音，更不用说请求访问他们可能已经在使用的所有社交媒体帐户、登录名和工具。

如果您的客户入职流程尚未完善，那么在开始之前，流程中可能会出现很多问题，让您的新客户（和您）感到恼火。

时间很宝贵
第一个月，你花了多少时间与客户沟通，来回收集资产？我敢肯定，你曾经与一个没有条理的客户合作过，他总是忘记事情，不断回来向你询问更多信息。

如果没有适当的流程，您将花费大量时间问自己：“下一步是什么？”无论您完成一系列任务的频率如何，总会有出现这个问题的时刻。信不信由你，这个琐碎的问题会浪费您很多时间。

如果你不相信，我们来做个测试。下次你执行一系列你之前已经做过多次的任务时，记录你的时间。然后写下你的流程——一张简单的纸就可以了——并再次执行这些任务。写下这个过程为你节省了多少时间（让你可以简单地查找下一步是什么）？