哈佛商学院最近对超过 35000 家国际公司进行了一项评估，根据该研究，成功的初创公司使用了所有这些分析方法：
实验。它可以帮助老牌品牌找到新创意，但也可能加速新初创企业的倒闭。
A/B 测试。具有可测量结果的清晰且可重复的过程为实验提供了必要的支持。
性能分析。创建并优化流程后，您需要测试结果并找到将这些信息付诸实践的方法。
什么是绩效分析？
简而言之，绩效分析是对工作流程、项目 阿尔及利亚电话号码资源 执行和其他日常活动的观察，以识别优势和劣势。这种对整体形势的分析有助于公司更准确地确定行动方向并更好地了解其团队的方法。因为当您了解到底可以改进哪些方面时，寻找创新解决方案就会容易得多。
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商业和体育领域的表现分析有很多相似之处。每项团队运动都有可衡量的统计数据，可以在团队和个人球员层面上进行跟踪、比较和改进。在公司中，您的责任是定义这些参数，实施数据收集系统，并最终了解如何从您的团队中获得最佳结果。
为什么性能分析很重要？
绩效衡量有很多好处，所有这些好处可以分为两大类：
1.绩效分析提高员工积极性
阻碍员工积极性增长的最重要因素之一是他们认为自己的工作毫无意义或不必要。如果你建立一个系统来确保他们的贡献不会被忽视，那肯定会提高他们的士气。他们不仅能够获得应有的回报，而且还能更好地了解自己的工作如何被评估以及需要提高哪些技能。
绩效评估工具还允许管理者识别团队的弱点并提供额外的支持和培训。它还可以更轻松地找到高绩效人才并推动他们在职业道路上的发展。
2. 绩效考核创造平等的成功机会。
对优先级和绩效标准的清晰理解可以平衡起始条件。在所有员工都接受相同规模评估的模型中，每个人都有平等的成功机会（当然在某种程度上）。
绩效分析如何帮助初创公司？
如果初创公司领导者想要更快地响应变化、防止员工倦怠并提高生产力，则需要实施绩效分析。顺便说一句，未能完成这些任务是大多数初创公司失败的主要原因之一。显然，如果初创公司想要尽快成长或至少保持业务，那么额外关注这些领域是有益的。
员工绩效分析解决方案有何帮助？
当性能分析的结果以视觉形式呈现时，更容易全面了解正在发生的情况。以下是当您开始使用 Wrike 的分析工具和小部件时您将获得的一些好处。
收集和整合数据分析结果的清晰图表
方便、直观的报告
仪表板可帮助您一目了然地识别优势和劣势
绩效分析如何帮助公司衡量盈利能力
最好的绩效分析工具只有一个目标：帮助初创公司赚更多钱。这就是为什么Wrike Analytics等领先解决方案包含灵活的功能，让您可以根据数据采取行动。
使用可定制的分析小部件，分析视图为您提供资源、设施和项目管理进度的最新、集中视图。新信息会快速自动计算，使您和您的团队成员都能及时了解最新信息。在性能问题有机会影响项目进度之前识别它们变得更加容易。
另一方面，您将能够识别效率真正高的领域。您将能够轻松创建模板并复制最成功的流程以在未来的项目中使用并与其他团队共享。
确定您企业的真正价值
绩效分析不仅仅涉及盈利能力和生产力。初创公司可以使用这个强大的系统来衡量利润并使用真实数据管理资源。探索Wrike Analytics附加组件并发现提高公司生产力的新方法。
