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外向型招聘策略
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大多数营销人员希望转化率达到 2-5%，具体取决于具体目标。任何更高的转化率都表明他们已经实现了一个严肃的目标。但当然，调整总是可以改善已经很好的事情。

登陆页面是关键 - 让转换尽可能无缝地完成。一键追加销售、预填表格、易于扫描的副本都很有用。

激励措施也是关键。限时优惠、购物赠品、评论等社会认同 - 这些心理推动因素可以起到很好的促进作用。

文案：首先关注优点，然后关注缺点 ...