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建立个人 L&D 平台的五个步骤

Posted: Tue Dec 17, 2024 4:50 am
by zihadhosenjm33
学习和发展可能是职场上所有世代最想要的东西。根据德勤最近关于人力资本趋势的报告,学习和发展是高级管理人员第二重要的问题。然而,公司在满足员工对更多学习和职业发展的需求方面落后了。学习管理系统 (LMS) 等旧的学习和发展工具并不符合当今员工的需求。根据2017 年德勤全球人力资本趋势:

“人力资源技术支出中增长最快的部分是采用新的员工学习系统。公司正在认 澳洲号码 真考虑更换员工学习基础设施,并在学习技术堆栈的各个层面购买新工具。”

那么,如果您所在机构的学习和发展系统无法满足您的职业发展目标,您该怎么办?尤其是在当今世界,大多数技术技能的平均保质期为五年。查看以下五个步骤来构建您的学习和发展平台。

创建能力跟踪器:无论您是想在现有职业中取得进步还是为新职业进行培训,您都需要了解该职业所需的能力。如果您想成为一名项目经理,您可以查阅项目管理协会的项目经理能力框架。该框架详细说明了您作为项目经理取得成功所需的技能和能力。几乎每个职业都有能力框架。如果您找不到能力框架,请查看职位列表和职位描述以创建您的能力框架。
掌握框架后,将其分解为知识、技能和能力 (KSA)。然后,将每个 KSA 列到电子表格或类似文档中。确定您已经拥有哪些 KSA 以及需要获得哪些 KSA。这就是您的培训计划。

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加入专业协会:几乎每个职业都至少有一个专业组织。专业组织是有关职业能力的重要信息来源,并且通常提供最新的职业培训。每个协会都要求缴纳会费,这可能会很昂贵;尤其是对于那些只是在探索潜在职业的人来说。相反,找到一个当地分会并参加会议。分会组织者欢迎新的潜在会员,并很乐意回答您有关该职业的职业问题。
查看在线学习资源:当然,YouTube 上有很多免费视频。但是,要注意教学质量。其他好的资源是课程网站,例如Udemy、com和Coursera。这些课程收费(从每门课程 15 美元到每月 25 美元左右不等),质量也参差不齐,但我发现这些课程比大多数 YouTube 视频都要好。有些课程附有结业证书和数字徽章,以展示您新获得的技能。
利用志愿服务来培养和展示新技能:有很多志愿者组织可以让你练习新技能。你可能想学习新的预算和电子表格技能。竞选宗教组织或非营利组织的财务主管。你可以与现任财务主管一起学习新技能,然后在为他人做好事的同时练习这些技能。担任几个志愿者领导职位也有助于你培养那些备受追捧的软技能,如沟通、谈判和领导能力。
建立作品集:您可以使用许多在线网站建立作品集。最受欢迎的是LinkedIn,您可以在其中展示职业成就并附上工作项目示例。我有示例演示文稿和文章,其中包含指向我的认证和已完成的在线课程的链接。在Behance上建立作品集以展示您的创意技能。使用GitHub展示您的 IT 开发技能。您还可以通过向信誉良好的托管公司租用网站空间来建立您的作品集网站。
即使您的机构拥有最新的学习和发展技术,这五个步骤仍然有助于提升您的个人职业发展。要在未来的工作世界中取得成功,您需要在完善现有技能的同时不断学习和发展新技能。

Bill Brantley 是 GovLoop 精选博主计划的成员,该计划精选来自全国各地(和世界各地!)的政府博主的博文。要查看更多精选博文,请单击 此处。