您可能会发现根本无法达成协议。在参加这次会议之前,请确保您清楚最终结果。例如,在谈判雇佣合同时,了解您的绝对最低金额。不要接受较低的付款,而是告诉自己这是您可以接受的最低金额。这可以帮助您获得更多补偿并确保您只接受公平的待遇。
考虑时间限制
在谈判合同条款时,请考虑一切需要多长时间。例如,当您同意为客户做一个项目时,写下您计划投入多少时间。决定是按固定工资还是按小时工资支付您的工资。考虑一下如果项目花费的时间比预期的时间长会发生什么。另外,请牢记合同中的时间表,清楚地概述您需要达到的任何里程碑或最后期限。
讨论风险和责任
始终考虑您在合同期间可能遇到的任何挑战或障碍。制定双方都可以遵循的计划,以防发生意外。一个很好的例子是在紧急情况下谁负责。同样,你应该知道如果一 俄罗斯商业电子邮件列表 方不遵守承诺将会发生什么。
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聘请调解员
在某些情况下,最好聘请外部专业人士来帮助您协商合同。他们可以利用自己的经验来确保您正在讨论您需要涵盖的所有内容。由于他们一直从事此类工作,因此他们可能知道合法的合同应该是什么样子。雇用调解员时,请寻找在与您合作的特定类型谈判方面具有经验的人。
想象一下你的观点
即使你希望合同对你有利,你也必须考虑对方的观点。努力达成一个对双方都有利的公平协议。这可能需要一些妥协,但一旦合同确定,这可能是值得的。通过尝试了解对方的思维过程,您也许能够提出现实的解决方案,让双方都对合同条款感到满意。
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讨论条款
考虑竞业禁止、冲突解决、保密和不断变化的要求。这些更复杂的问题可能需要聘请专业人员。在考虑条款时,请考虑一下你们一起工作期间可能出现的任何情况。
选择交易地点
您决定在哪里进行谈判将取决于您正在讨论的合同类型。例如,如果是简单的合同,可以通过电子邮件达成协议。即使是电话或视频通话也可能足够了。更严重的事情可能需要您亲自会面。如果你们多次见面,请务必记录下你们谈论的所有内容。这样,您就可以在下次见面时从上次中断的地方继续。
了解对方的背景
了解有关对方的一切信息。这些信息可以帮助您了解对方的观点。同样,它可以为您提供可供利用的信息。背景研究可以让您在达成交易时知道会发生什么。