最糟糕的广告活动
新尼康相机
为了推广新相机，尼康在2017年从亚太地区挑选了32名摄影师。问题是，在所有挑选的专业人士中，没有一个女性。
公众立即对缺乏女性存在提出批评。 Twitter 等社交网络充斥着对该品牌的负面评论和投诉。
鉴于此，尼康在其官网发表道歉信，赞扬女性在摄影领域的贡献。
从那一刻起，他们开始注重公司形象并投资于代表性。事实是，各种研究表明，关心种族和性别表现力的公司可以获得高达 35% 的更高财务回报。
最糟糕的广告活动
尼康活动：32 名摄影师测试他们的新相机，但没有一个女性。
阿迪达斯在波士顿马拉松
另一个最糟糕的广告活动是阿迪达斯品牌的广告活动。 2017年波士顿马拉松赛结束后，赞助商阿迪达斯向参赛者发送了一封电子邮件。消息中写道：“恭喜你，你在波士顿马拉松赛中幸存！”这意味着：“恭喜你，你在波士顿马拉松比赛中幸存下来！
阿迪达斯一开始的初衷是非常好的。我想祝贺你完成了比赛。然而，我们不可能不记得2013年发生的悲剧，当时一枚炸弹造成三人死亡，数百人受伤。
正如您所看到的，该消息不是很准确。这让参与者感到不舒服，许多其他人也感到被冒犯。社交网络充斥着负面信息。
鉴于此，该公司对所发送的消息表示歉意。
在这些情况下采取行动的最佳方法是迅速阻止它，并尽力确保影响不会变得更糟。倾听客户的意见并承认错误并道歉非常重要。
最糟糕的广告活动
阿迪达斯运动：阿迪达斯的无情错误和波士顿马拉松。
鸽子
正如我们之前所看到的，多芬以其精彩的营销活动而脱颖而出。然而，情况并非总是如此。
该公司发布了一则广告，声称任何种族或肤色的任何人都可以使 柬埔寨 WhatsApp 号码数据 用其产品，但是……到底发生了什么？所发生的情况是广告的背景不合适，并且在社交网络上被误解。
他们推出了一款美白皂。广告中，一名黑人女性穿着棕色T恤，脱掉它就变成了一名白人女性，然后白人女性脱掉了她的T恤，变成了一名亚洲女性。
这样做的结果是用户的负面反应。多芬品牌被指控种族歧视。
紧接着，多芬在社交媒体上为自己辩解称，其目的是传达该产品可以被所有肤色的人使用的理念。他还为所发生的事情道歉并撤回了竞选活动。然而，标签#BoycottDove 继续在社交网络上出现很长一段时间。事先分析一项活动非常重要，因为对活动的误解有时可能会导致一家公司的灭亡。
最糟糕的广告活动
多芬运动：被指控种族主义的有争议的广告。
百事可乐：数字狂热大赛
1992 年，为了在菲律宾提高销量并超越可口可乐品牌，百事可乐决定发起一场竞赛：所谓的“数字热潮”。
“数字狂热”承诺根据百事可乐瓶盖下发现的数字提供不同的现金奖励。但是……该活动最大的吸引力在于，如果参与者在活动结束时获得公司随机选择的号码，则可以赢得一百万美元。
比赛像野火一样蔓延开来。参与人数众多，媒体议论不断。一切似乎都预示着巨大的成功。在推出后的几个月里，百事可乐的销售额增长了近 40%，估计约有 3100 万人（超过当年菲律宾人口的一半）参与了活动。
然而，当百事可乐宣布百万美元中奖号码，特别是号码 349 的那一天，一切都崩溃了。事实证明，有 80 万人在封面上看到了这个数字。
百事可乐做出回应，宣布比赛无效。这引发了对该公司的大规模抗议浪潮。
菲律宾公民对百事可乐工厂进行破坏、焚烧甚至枪击。他们感觉被欺骗了，百事可乐没有对此做出任何回应。
我们对最糟糕的广告活动的了解
发起一项活动时，您必须记住，它并不总是成功。事先规划和市场研究、专业人士的建议等都是必不可少的。
即便如此，营销活动也可能会失败，品牌必须做好失败的准备，并以尽可能最好的方式克服它，努力保持公司形象完好无损。
当一家公司想要以积极的方式激发感情、情感和鼓舞人心的想法时，但这个想法却与他们背道而驰，这可能会令人非常失望。然而，你不应该沉没。您能做的最好的事情就是快速反应并为您的客户提供解决方案，对问题保持积极的态度并解决它。
分析最糟糕的广告活动是识别营销错误、了解消费者接受或不接受什么以制定未来成功策略的一种方法。
您如何看待这些因某种原因而失败的营销活动示例？你以前见过他们吗？
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