关注你能从工作中得到什么
Posted: Tue Dec 03, 2024 6:50 am
每项工作通常都有一些没有吸引力的方面，无论是通勤的麻烦还是繁琐的责任。然而，花点时间思考一下，如果你留在公司，你可以从这个职位中得到什么。例如，六个月或一年后是否有晋升机会？也许这份工作可能是你在公司晋升的道路上迈出的一步。如果是这样的话，即使你不喜欢这份工作，留在这份工作也是有意义的。
您还可以考虑是否有某些好处可以抵消您对职位的不满。例如，这份工作可以让您在家工作并花更多时间陪伴家人。在辞职之前，请仔细考虑工作的各个方面以及您从 阿尔巴尼亚企业电子邮件列表 中享受到的好处。
5.给自己一个最后期限
有时，当最终的问题是员工还没有时间适应这个职位或了解同事时，他们会觉得自己讨厌自己的工作。制定一个时间表，承诺尽可能最好地学习这份工作。
在此期间，寻找导师，定期与老板会面，并与同事发展关系。这些步骤会对您的工作感受产生重大影响。学期结束时，您可以重新评估您对该职位的感受以及您是否想留在公司或离开。
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6. 考虑寻求职业发展。
如果您决定留在原来的职位，请考虑在办公室之外寻求职业发展机会。您可以参加在线课程或获得使您有资格担任其他类型职位的认证。通过一点点专业发展，您可能有资格在自己的公司获得您更喜欢的更高级的机会，或者您可能有资格在另一家公司获得您想要的职位。除了发展新技能之外，您还可以发展新的联系，这可能会带来未来的其他机会。
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7.建立人脉网络。
即使您仍在犹豫是否要继续从事自己讨厌的工作，但开始建立人际网络永远不会太早。如果您喜欢您所工作的公司但不喜欢这份工作，请询问其他部门是否有机会。与不同部门的人员交谈，评估他们对工作的看法，以及当前或未来是否有更适合您的兴趣和技能的空缺职位。
如果您决定留在该行业但要担任不同的角色，那么在自己的公司内发展个人网络是采取行动的最佳方法之一。如果您觉得该公司不太适合您，您可以考虑联系您的前雇主，了解是否有您原来的工作机会，或者是否有其他适合您的职位空缺。
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8.了解风险。
在进行任何类型的职业变动之前，了解风险非常重要。虽然离开你讨厌的工作可能会让你感觉更好，但这也可能会损害你的简历。尽管大多数雇主都明白，候选人有时接受某个职位后才意识到自己不适合，但如果存在频繁更换工作的模式，可能会引发对候选人可靠性的质疑。保持你的简历是最新的。
即使您喜欢当前的职位，这也是一个好主意。使用有关您上一份职位的信息更新您的简历，包括您最大的成就。尽可能包括可量化的结果。如果您及时更新您的简历，您就可以轻松地将其转发给需要它的人。如果您在开始新职位后不久就开始找工作，最好不要在简历中包含您的上一份工作，因为这可能会在您接受面试之前引起雇主的担忧。
10. 制定一个适应职位的时间表很重要，因为它可以确保您非常仔细地考虑您当前的职位以及您对未来职位的要求。你不希望你因为急于离开一份你讨厌的工作而接受另一份也不适合你的工作。通过决定留在当前职位并寻找充分利用经验的方法，您可以慢慢寻找工作，直到合适的职位出现。
您还可以考虑是否有某些好处可以抵消您对职位的不满。例如，这份工作可以让您在家工作并花更多时间陪伴家人。在辞职之前，请仔细考虑工作的各个方面以及您从 阿尔巴尼亚企业电子邮件列表 中享受到的好处。
5.给自己一个最后期限
有时，当最终的问题是员工还没有时间适应这个职位或了解同事时，他们会觉得自己讨厌自己的工作。制定一个时间表，承诺尽可能最好地学习这份工作。
在此期间，寻找导师，定期与老板会面，并与同事发展关系。这些步骤会对您的工作感受产生重大影响。学期结束时，您可以重新评估您对该职位的感受以及您是否想留在公司或离开。
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6. 考虑寻求职业发展。
如果您决定留在原来的职位，请考虑在办公室之外寻求职业发展机会。您可以参加在线课程或获得使您有资格担任其他类型职位的认证。通过一点点专业发展，您可能有资格在自己的公司获得您更喜欢的更高级的机会，或者您可能有资格在另一家公司获得您想要的职位。除了发展新技能之外，您还可以发展新的联系，这可能会带来未来的其他机会。
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7.建立人脉网络。
即使您仍在犹豫是否要继续从事自己讨厌的工作，但开始建立人际网络永远不会太早。如果您喜欢您所工作的公司但不喜欢这份工作，请询问其他部门是否有机会。与不同部门的人员交谈，评估他们对工作的看法，以及当前或未来是否有更适合您的兴趣和技能的空缺职位。
如果您决定留在该行业但要担任不同的角色，那么在自己的公司内发展个人网络是采取行动的最佳方法之一。如果您觉得该公司不太适合您，您可以考虑联系您的前雇主，了解是否有您原来的工作机会，或者是否有其他适合您的职位空缺。
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8.了解风险。
在进行任何类型的职业变动之前，了解风险非常重要。虽然离开你讨厌的工作可能会让你感觉更好，但这也可能会损害你的简历。尽管大多数雇主都明白，候选人有时接受某个职位后才意识到自己不适合，但如果存在频繁更换工作的模式，可能会引发对候选人可靠性的质疑。保持你的简历是最新的。
即使您喜欢当前的职位，这也是一个好主意。使用有关您上一份职位的信息更新您的简历，包括您最大的成就。尽可能包括可量化的结果。如果您及时更新您的简历，您就可以轻松地将其转发给需要它的人。如果您在开始新职位后不久就开始找工作，最好不要在简历中包含您的上一份工作，因为这可能会在您接受面试之前引起雇主的担忧。
10. 制定一个适应职位的时间表很重要，因为它可以确保您非常仔细地考虑您当前的职位以及您对未来职位的要求。你不希望你因为急于离开一份你讨厌的工作而接受另一份也不适合你的工作。通过决定留在当前职位并寻找充分利用经验的方法，您可以慢慢寻找工作，直到合适的职位出现。