看,生成符合您的目标行业、公司规模和职位的潜在客户名单很容易。但在现代 B2B 销售中,盲目地通过潜在客户名单进行通用推销根本行不通。招聘和人员配置等拥挤的领域。在电话营销的前五秒或电子邮件的前三行,您必须用其他销售代表想不出的充分理由来赢得潜在客户。
您需要销售情报。
不要采用传统方法,尝试通过对销售触发因素 黎巴嫩电话号码库 或触发事件做出反应来与潜在客户进行更明智的对话,因为他们实际上希望招聘新员工。以下是 7 种经过实践检验的常见销售触发因素,您应该立即做出反应以赢得更多业务。为了说明如何借助销售触发因素脱颖而出,让我们以招聘和人员配置等拥挤的领域为例。
立即致电潜在客户的 7 个销售触发因素
1. 新任高管
通常会聘请新高管(副总裁或 CxO)来产生立竿见影的效果,带来更好的变化。这种期望伴随着预算、对现有员工的审查以及对未来需求的确定。
虽然 LinkedIn 非常适合关注您关注的高管的工作变动,但请确保使用 Vainu 等智能工具自动通知您帐户中的每个约会。使用工作流触发器,您可以监控目标帐户的相关变化,并在合适的时间收到通知。
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