Давайте подведем итоги
Posted: Thu Jul 10, 2025 9:00 am
Ваша организация не может решить, какой контент публиковать в низкий сезон? Вдохновитесь этой инфографикой с идеями для вашего календаря контента, которую поделилась Бьянка ван де Кеттерий (Studio Bianca).
Лучшее время для публикаций в Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook и Twitter
Нет вдохновения? 21 идея для вашего контент-календа ографика]
Будильник и календарь для иллюстрации постов в социальных сетях (1)
Скорее всего, вы также используете LinkedIn как канал для (личного) брендинга. Что Номер телефона происходит на этой бизнес-платформе?
Ранее в этом году эксперт по LinkedIn Труди Паннекит (тренер LinkedIn в Frankwatching) предсказала, что очеловечивание компаний/брендов станет трендом LinkedIn для бизнеса в 2023 году. Поскольку люди предпочитают вести бизнес с людьми, а не с логотипом, важно представить человека, стоящего за компанией, например, через личные истории и продвижение публикаций ваших сотрудников. Для HR-специалистов очеловечивание работы важно. Прозрачный имидж, основанный на закулисных историях, может позиционировать компанию как привлекательного работодателя. Труди обсуждает другие тенденции LinkedIn в своей статье о трендах .
Лучшее время для публикаций в Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook и Twitter
Нет вдохновения? 21 идея для вашего контент-календа ографика]
Будильник и календарь для иллюстрации постов в социальных сетях (1)
Скорее всего, вы также используете LinkedIn как канал для (личного) брендинга. Что Номер телефона происходит на этой бизнес-платформе?
Ранее в этом году эксперт по LinkedIn Труди Паннекит (тренер LinkedIn в Frankwatching) предсказала, что очеловечивание компаний/брендов станет трендом LinkedIn для бизнеса в 2023 году. Поскольку люди предпочитают вести бизнес с людьми, а не с логотипом, важно представить человека, стоящего за компанией, например, через личные истории и продвижение публикаций ваших сотрудников. Для HR-специалистов очеловечивание работы важно. Прозрачный имидж, основанный на закулисных историях, может позиционировать компанию как привлекательного работодателя. Труди обсуждает другие тенденции LinkedIn в своей статье о трендах .