行为细分

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alamin12
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Joined: Wed Dec 11, 2024 6:54 am

行为细分

Post by alamin12 »

• 可实现:设定在给定的时间、资源和环境下可实现的目标和目的。

• 现实:确保目标和目的切合实际。否则,期望团队成员和员工实现不可能实现的目标可能会令人沮丧。

• 时间限制:没有截止日期是拖延和缺乏紧迫 现金应用程序数据 感的原因。因此,每个目标和目的都需要有一个截止日期。

通过遵循 SMART 目标和目的,公司可以运营并实现里程碑,最终实现其长期目标。

2. 制定完善的市场细分策略
在市场细分中,研究和数据是两个关键要素。一旦定义了人口细分、地理细分、心理细分和行为细分,就会生成客户档案。此档案将根据营销意图而有所不同,例如开拓新市场或增加市场份额。

研究
企业家在创业之前应该做的第一件事之一就是确定以下几点:

• 愿景:公司希望实现什么目标?
• 使命:公司将如何实现其愿景?
• 核心价值观:公司在此过程中将如何表现?

这三个陈述是市场研究阶段和确定理想细分市场类型和客户概况的指导原则。
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