公司都不能容忍都会逐步通过各

[sami]

你可以不用承担重要的工作但涨薪的时候就没有你什么事。 东哥的兄弟宇宙里能打穿上面那条路么？ 如果你业绩好你可以永远不需要去加班加点公司永远是爱你的永远给你非常好的收入待遇。如果你业绩没那么好只达到了平均 电子邮件数据 水平你只要拼搏公司永远不会辞退你。




但是业绩不好又从来不拼搏的人这家公司永远不能容忍个（公司都不能容忍都会逐步通过各种手段全部淘汰出局。 我也知道每个人生活的选择不样。我们也有员工更多享受生活生活第事业 工作第二不想拼我能理解。

这没有错但我只能说你不是我们的兄弟是路人。什么叫路人？就是你既不是我的朋友也不是我的兄弟也不是我的敌人。我们不应该在起共事因为你的存在会让我们在拼搏的兄弟们的利益严重受损对他们严重不公平。


这点别的文章里面提过多次没钱肯定不行但有钱了也不定行。

固然很多团队没拿到钱但对本质上资本是稀缺还是过剩呢？我的判断是过剩。 真要从苦不苦想想长征两万五的角度对个会产生颠覆的领域而言其它方面的条件其实也没那么差。 大家对市场其实是舍得投巨资的比如价格战。

花的钱并不会少的。不说大模型的价格战过去智能音箱上花出去的钱应该也够做好几个。 但研发它不单是个砸钱的过程没见富二代出山砸的很多电影五分都没有。