Page 1 of 1

Законно ли прослушивание телефона сотрудника?

Posted: Sat Dec 07, 2024 8:33 am
by Monira222
при которых работодатели могут прослушивать телефоны сотрудников. Вы можете записывать и прослушивать телефон и слушать живую обстановку вокруг ваших сотрудников, но вы должны владеть целевым устройством. Вы не можете шпионить за устройствами сотрудников без их согласия. Прослушивание телефонных разговоров является законным на рабочих устройствах, принадлежащих компании.

Причины, по которым работодатели прибегают к шпионским решениям:
Работодатели могут использовать приложения Число данных whatsapp в Бразилии: 5 миллионов для слежения за мобильными телефонами и компьютерами в целях обеспечения безопасности бизнеса
Они хотят поймать недовольных сотрудников, которые пытаются украсть коммерческие секреты компании.

Image

Работодатели могут прослушивать телефонные разговоры, чтобы узнать, как они общаются с клиентами
Бизнес-профессионалы могут шпионить за деловыми телефонами и компьютерами, чтобы повысить производительность
Вы можете предотвратить мошенническую деятельность сотрудников, следя за ними
Вы можете читать отправленные и полученные электронные письма с помощью программного обеспечения для слежки за электронной почтой
Мониторинг сотрудников стал необходимым с годами, и прослушивание телефонных разговоров с помощью шпионских приложений приносит пользу . Это дисциплинирует сотрудников, и они не будут заниматься какой-либо незаконной деятельностью в рабочее время. Работодатели должны предоставить письменные инструкции, при которых они могут контролировать и отслеживать принадлежащие бизнесу компьютеры и мобильные телефоны. Однако они могут шпионить за всеми действиями сотрудников на рабочих устройствах без их ведома. Однако постоянное наблюдение имеет следующие недостатки:

Это создает недоверие между работниками и работодателями.
Приложение для прослушки телефонных разговоров подрывает моральный дух сотрудников
Дискриминация в деятельности по наблюдению может создать проблемы среди сотрудников