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头脑风暴

重点是，想法不是大声说出来，而是写下来。进行此类头脑风暴有多种形式。例如，参与者可以将自己的想法写在一张纸上，并在一圈内传阅，随后的每个参与者都在所陈述的内容中添加自己的想法，从而发展主要想法。主要规则是一切都在沉默中发生，每个人只听到自己的想法并记录下来。

在董事会上进行头脑风暴

对于这种寻找必要解决方案的工作，无需组建一个团队——所有对情况有自己看法的员工都会参与解决问题。整个企业都张贴有写有任务制定情况的公告板。任何人都可以留言提出他们的 台湾号码资料 建议。例如，当您需要为新产品选择名称时，此方法非常有效。

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用日语进行头脑风暴

这一方法又被称为“米雹”，其本质是找到解决问题的统一方法。

用日语进行头脑风暴

这种头脑风暴包括两个阶段：

首先是确定问题：

头脑风暴组织者列出与正在考虑的问题相关的主要概念。

每个小组成员在一张卡片上写下一个与所提问题相关的重要事实（事实数量与卡片数量相同）。

组织者收集带有笔记的卡片后，将其分发给讨论的其他成员，并读出其中一张卡片的内容。

头脑风暴参与者选择的事实与领导者所读的陈述直接相关的卡片。

这几张卡片组成一个集合，小组成员必须为其想出一个足够具体的名字，这个名字不仅仅是事实的列表，而且要反映所有条目的整体含义。

剩余的卡片也按照相同原理组合成套，每张卡片都有自己的名字。接下来，所有集合形成一个整体，并且为此，也需要选择一个能够传达其本质的单词或短语。

最终的集合及其标题代表了问题的表述。将集思广益的参与者聚集在一起的一个重要因素是通过这种协作工作所获得的友情感。