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公司企业形象元素的组合

Posted: Sat Dec 07, 2024 5:18 am
by rakib1232
每个企业都有其独特之处。有些只需徽标、品牌字体和颜色即可实现高销量,而另一些则需要开发一个全面的设计系统,其中包含用于与潜在消费者在线接触的界面元素。

企业风格必须符合特定业务的目的和目标,熟悉的图形解决方案并不总是足够的。为了深入了解问题,需要进行研究:对业务、产品或服务、市场、竞争对手和目标受众进行分析。

获得的信息可帮助您 马其顿材料 选择传达消​​费者价值观的图形和图像。

企业形象不仅有助于销售产品,还有助于销售问题的解决方案,为买家提供价值。

公司企业形象元素的组合

资料来源:shutterstock.com

传统(经典)身份

这种方法包括通常的图形元素集:徽标、字体、调色板、风格形成元素等。企业形象的基础是标志,它确保了品牌的识别度。

这种类型的标识适合寻求为广大受众创建简单清晰形象的公司和个人品牌,例如政府机构、连锁店、特许经营店等。
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元素的使用可以轻松标准化并在品牌风格指南中进行描述,从而更轻松地创建传单等简单材料。

这种方法的优点是能够将所有风格形成元素包含在一个布局中,这使消费者更容易定义品牌。

然而,这种方法有其局限性,例如仅使用少量与消费者的沟通渠道,并且主要适用于印刷产品。

如今,传统身份正在被自适应视觉系统所取代,使您能够快速适应变化和向数字通信的过渡。

动态身份

动态、灵活的标识代表了一种流动的企业标识,可以适应客户交互和布局格式。它可以有效地为各种通信渠道创建统一的视觉外观。

灵活的标识并不总是包含全套标准图形元素。此外,这些细节可能并不总是发挥其通常的作用。例如,徽标可能会让位于排版。

一组最小的元素足以确保品牌认知度,但有时可能很难从一个布局中理解整个视觉组件的概念。

灵活的身份对于通过不同渠道提供相同服务的生态系统来说是理想的选择。例如,Yandex 服务可以通过其公司字体、图标样式以及名称中是否存在“Yandex”一词来识别。

动态标识的缺点之一是缺乏设计布局的明确规则。创意自由允许您将企业形象扩展到任何格式的布局,但缺乏严格的规则可能会随着时间的推移降低品牌认知度。

动态身份的特殊情况包括多态徽标和生成身份。

公司企业形象元素的组合

资料来源:shutterstock.com

多态标志

多态标志的关键要素是可变标志,可以改变其形状、颜色和内容。

同时,标志既包含变化的元素,又包含静态的元素。例如,形式始终保持不变,而内容可能会发生变化。

企业形象的这种变化适合识别公司活动或产品线的不同领域。


生成身份

这是无数独特的图形解决方案。要创建生成可视化,需要特殊的软件。

系统根据传输到程序的初始数据生成图形,例如气温、用户位置或各种设备的指示器。

这些程序创建了无数种图形选项。这种材料不仅适用于徽标,还适用于创建抽象插图、交互模型和其他企业形象元素。


意义的同一性

在这种企业形象模型中,视觉成分比文本成分起着主导作用。例如,品牌的本质和信息可以通过一系列图像来表达。

有意义的标识可以创建有效且令人难忘的布局。然而,缺点是目标受众并不总是立即感知图形元素固有的含义。

为了让消费者了解公司的信息,有必要增加与这些企业形象元素互动的频率和持续时间。


后现代主义的身份

这是一种使用众所周知的符号并赋予它们新含义的企业形象方法。广泛使用的图像被用作徽标或主要风格形成元素。

完成的符号不能注册为公司的财产,但同时也无需创建具有新含义的新符号。