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通过数据理解世界，并竭尽全力将信息准确地传达给人们，
打动他们的心并鼓励他们采取行动。这是 DATA Saber。

DATA Saber 官方网站
简单来说，就是指拥有以下两种技能的人。

[技术能力]　掌握了从基础到高级的数据理解技能的人。
[领导能力]　坚信理解数据可以改变业务，并能在公司内部和社会中传播这种知识的人。

我之前在工作中使用过 Tableau，但我决定参加该项目，因为我想再次系统地学习它并在公司内部灌输更加以数据为导向的文化。

项目详细信息
DATA Saber 程序的流程如下：

1. 寻找导师并申请该计划
要申请，您需要一位已经获得 DATA Saber 的“大师”。首先，你会找到一位导师，这样你就可以在整个课程中询问有关作业和其他问题的问题。
就我而言，我请一位在之前的工作中已经担任 丹麦 whatsapp 数据 过数据服务器的人来担任我的导师。

一旦您决定了老师，您就可以在网站上申请。 （还需要在各种社交媒体平台上开设账户。）
从申请到完成作业，你有三个月的时间，所以最好在你在家和工作都有时间的时候开始。

DATA Saber 认证系统申请页面

② 解决两个问题
要获得认证，您必须首先完成并通过两项挑战。

【技术能力】
通过 10 项测试。
每个测试大约有 10 到 20 个问题，每天可以提交一次。然而，只要你答错一道题你就会被挂科，而且你答错的题目也不会告诉你。
我在第 4 步“数据平台”上遇到了麻烦，花了很长时间才弄清楚。

DATA SABER 认证标准 1. 技术能力问题
DATA SABER 认证标准 1. 技术能力问题
[指引力量]
参加公共组织内的活动，赚取50分即可通过。但公共用途和内部用途分别需要至少20分，因此仅通过参与组织内部的活动是无法通过考试的。
具体来说，获取积分的方式有以下几种： （这些只是例子；还有其他的。）

公开
- 将可视化发布到 Tableau 公开
- 发布与 Tableau 相关的博客文章

在组织内
，举办活动
和分享视觉效果

DATA SABER 认证标准2. 指导力问题（公开）
DATA SABER 认证标准2. 指导力问题（公开）
DATA SABER 认证标准 2. 领导力的挑战（组织内部）
DATA SABER 认证标准 2. 领导力的挑战（组织内部）
就我而言，我通过创建视觉效果和组织组织内的活动为公众赢得了积分。