我从未考虑过招聘

[Joeyunsf99]

Chris 获得了范德堡大学的学士学位。 我的职业生涯始于营销。事实上，，直到有一天，我的岳父和丈夫决定开办一家招聘公司，我负责销售。那是 2008 年（开办招聘公司的糟糕年份），但我发现 人才招聘的世界 真的很吸引我。 幸运的是，我的营销学位、 营销和招聘 有很多共同点，所以转行并不太难。事实上，在这两个领域，我都找到了可以相互应用的东西，使自己成为更好。

的营销人员和招聘人员。以下是营销和招聘的共同点。在每种情况下，用“候选人”或“员工”一词替换“潜在客户”或“客户”一词。你能分辨出招聘和营销之间的区别吗？ 招聘和营销 “营销招聘的目的是充分了解和理解客户候选人，使产品或服务角色 加纳数字数据​ 适合他并自我推销。” ——彼得·德鲁克 26 岁的 Maren 也不可能。就这样，一颗新星诞生了。大约五年前，甚至八年前，我为《像营销人员一样招聘，像老板一样雇。

佣》撰写了演示文稿和随附文章。因此，我不得不更新一些工具和流程，删除一些现已倒闭或陷入人力资源困境的公司，并重新调整此演示文稿，以适应尽管竞争激烈，但拒绝提高工资（总体上平静下来）的候选人驱动市场。 TL;DR 版本是，营销就是为了吸引和追加销售，招聘也是如此。没有人，我告诉你，我的意思是没有人，比营销人员更擅长吸引人（营销人员说）。为了像老板一样招聘，你需要。