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波兰与德国的科技产业 - 比较分析

Posted: Thu Jan 16, 2025 6:34 am
by testyedits
德国公司在学习和发展方面落后,每年仅为每位员工提供 22 小时的培训,而更有效的学习型组织则为 75 小时。技能发展方面的投资不足可能会阻碍他们的竞争优势。包容性也是一个挑战,许多公司寻求具有德语技能的技术人才,这限制了他们的人才库。DAX 公司的员工中女性比例低于道琼斯同行,但高管级别除外。

为了吸引和留住技术人才,德国公司需要采用基于技能的人才管理方法,投资于学习和发展,并创造更具包容性和灵活性的工作环境。这将需要大多数公司在思维方式和文化上进行根本性的转变。

Facebook、YouTube 和 Instagram 等社交媒体平台在德国占有重要地位, 贝宁 whatsapp 数据 每个平台都有数百万用户。尤其是 TikTok,其用户群显着增加,在 2022 年初至 2023 年初之间增长了 21.5% 。


在波兰,IT 行业对 GDP 的贡献率为 8-9%,市场价值估计约为 700-850 亿兹罗提。相比之下,德国的科技行业更为成熟,对 GDP 的贡献率更高,为 13-14%,即 401 亿欧元


根据Statista 的数据,波兰的科技行业雇用了超过 430,000 名员工,而德国在 ICT 领域拥有 126 万名员工。然而,德国的科技人才缺口很大,2023 年有 700,000 个空缺技术职位,预计到 2026 年将增加到780,000 个。