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员的关键素质是什么?

Posted: Wed Jan 15, 2025 9:29 am
by nishat741
我们在谈论去吗?是的。继续。 蒂姆·彼得斯:哦,我只是觉得,我们正在向那个世界迈进,对吧。使用软件,更多基于结果的软件。对吧。因此,为了能够实时在仪表板上显示这些结果,你知道,我认为我们正在越来越多地转向这种基于结果的软件。所以我们必须能够实现这一点。 然后,作为营销人员,你知道,真正充分地推动这一点,推动我们的产品实现成果方式的改变。 丹尼尔·伯斯坦:对。确保回到我们刚才讨论的问题,非营利组织具有感知价值,让他们真正看到他们获得的价值,真正感知到我们提供的价值,我喜欢这一点。因此,我们通过您的许多课程、所有角色讨论了很多关于营销人员意味着什么的不同内容。


如果必须细分的话,有效营销人 蒂姆·彼得斯:是的,对我来 阿根廷 whatsapp 说这是一个很大的问题。天哪。所以我认为也许我们应该从一些更高层次的项目开始。我认为好奇心真的很重要,对吧?营销人员要对他们的受众、他们的客户需求、什么会产生投资回报率感到好奇?我认为好奇心至关重要。它将有助于推动创新。 你必须保持好奇心,因为营销总是在变化。尽管我们正在变得人工智能和更加以数据为中心,但我认为好奇心和创造力才是帮助我们在竞争对手中脱颖而出的关键。我认为与之接近的一点是适应性。市场总是在不断变化。 我们生活在一个既定目标又忘掉它的世界。


我们必须细化细节。我们必须深入研究结果,查看数字,并真正努力理解事物。而且它总是会非常动态。根据职位的资历,我认为战略思维非常重要,对吧,要有这种高层次的视角。 因此,随着你变得更加资深,真正理解事物的总体观点并将其与分析思维相结合肯定至关重要。所以你必须熟悉数字。你必须熟悉分析,才能向董事会和首席执行官报告哪些有效,哪些无效,并证明下一次最佳投资和获得增量营销资金的合理性。 你真的必须掌握报告和分析。你知道,我们现在几乎有一半是财务分析师,或者至少要确保你的团队中有一个能帮助你准备这些数字的优秀人才。 丹尼尔·伯斯坦:我喜欢这个。