擴展我們的辦公室以最大限度地提高幸福感
Posted: Wed Dec 04, 2024 7:02 am
草地地板、會議室的豆袋沙發、巨大的瀑布壁紙、PlayStation 和 65 吋電視螢幕，這些只是 The Lead Lab 保持員工快樂和高效的策略的一部分。
Lead Lab 最近擴建了現有的辦公空間，並將一個前馬厩改造成一間可容納 6 名電話行銷人員的辦公室和一間會議室。 The Lead Lab 的董事總經理 Toby Blatchford-Tagg 不認為應該將 德國手機號碼列表 盡可能多的員工塞進狹小骯髒的辦公空間，同時仍期望他們能夠蓬勃發展。
「讓我的員工開心意味著我們保持高效和積極性。令人放鬆的新空間可以幫助他們對自己所在的位置和所做的事情感覺良好，這一點很重要。
然而，光線充足的開放式房間不僅僅是為了保持工作場所的社交性，因為該空間的設計也考慮了客戶。現在，每當客戶訪問辦公室時，玻璃會議室牆壁都會向他們展示 20 位快樂的行銷人員正在打電話，他們正在嚴格執行他們承諾的事情 - 每天產生新的潛在客戶。 The Lead Lab 典型工作日的透明度有助於銷售流程。
“我們已經填補了這個空缺，因為我剛剛招聘了 2 名新的電話營銷人員，第三名電話營銷人員很快就會開始招聘，負責電話營銷和數字營銷支持。”
當The Lead Lab接手 Suresense 帳號時，Darren 確保他非常了解該產品。每次通話開始時，他都會先在 Companies House 上開啟潛在客戶的名單，以檢查他們是否有償付能力，以及利潤/虧損是否出現激增。他還補充了有關綠色融資的資訊。
「我早上走進辦公室，喝杯咖啡，拿起電話，然後就是我，我整天都在聊天。我可以獨自一人並被信任去表演，這是一個很好的地方，外面有樹木，人們很可愛，我喜歡在這裡工作。我的成果的價值不言而喻，他們現在正在擴張，並要求我們再聘請一名電話行銷員。
這種開放、誠實和勤奮的潛在客戶開發方法是一種身臨其境的商業策略，可以讓員工和客戶在未來很長一段時間內感到非常滿意。
Lead Lab 最近擴建了現有的辦公空間，並將一個前馬厩改造成一間可容納 6 名電話行銷人員的辦公室和一間會議室。 The Lead Lab 的董事總經理 Toby Blatchford-Tagg 不認為應該將 德國手機號碼列表 盡可能多的員工塞進狹小骯髒的辦公空間，同時仍期望他們能夠蓬勃發展。
「讓我的員工開心意味著我們保持高效和積極性。令人放鬆的新空間可以幫助他們對自己所在的位置和所做的事情感覺良好，這一點很重要。
然而，光線充足的開放式房間不僅僅是為了保持工作場所的社交性，因為該空間的設計也考慮了客戶。現在，每當客戶訪問辦公室時，玻璃會議室牆壁都會向他們展示 20 位快樂的行銷人員正在打電話，他們正在嚴格執行他們承諾的事情 - 每天產生新的潛在客戶。 The Lead Lab 典型工作日的透明度有助於銷售流程。
“我們已經填補了這個空缺，因為我剛剛招聘了 2 名新的電話營銷人員，第三名電話營銷人員很快就會開始招聘，負責電話營銷和數字營銷支持。”
當The Lead Lab接手 Suresense 帳號時，Darren 確保他非常了解該產品。每次通話開始時，他都會先在 Companies House 上開啟潛在客戶的名單，以檢查他們是否有償付能力，以及利潤/虧損是否出現激增。他還補充了有關綠色融資的資訊。
「我早上走進辦公室，喝杯咖啡，拿起電話，然後就是我，我整天都在聊天。我可以獨自一人並被信任去表演，這是一個很好的地方，外面有樹木，人們很可愛，我喜歡在這裡工作。我的成果的價值不言而喻，他們現在正在擴張，並要求我們再聘請一名電話行銷員。
這種開放、誠實和勤奮的潛在客戶開發方法是一種身臨其境的商業策略，可以讓員工和客戶在未來很長一段時間內感到非常滿意。