。如果是你，除非你的角

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但当针对波士顿和旧金山等主要城市中心以及所有其他地点进行配置时，数字会有所不同。 主要城市中心的平均工资为$，而其他地点的平均工资为$，当将工资分解为角色时，会出现更多差异。董事及以上人员的平均收入为美元，而经理的平均收入为美元，个人职位的平均收入为美元，另一种选择是使用招聘机构的薪资工具。当您选择职位和地点时，该工具会根据候选人的需求显示平均薪资和期望薪资。

所有数据均来自创意圈的客户和求职者。在内部做好准备当然，争论你应该 阿曼 whatsapp 电话号码 加薪是因为其他人赚更多钱不会让你有任何进展。你必须具体了解你的工作情况并提出以下问题：是吗？我的雇主做得好吗？的研究发现，%的营销人员表示他们的公司去年已经裁员色显着扩大，否则不太可能加薪。 然而，如果您属于大多数没有裁员的人，那么加薪是可能的。内容和营销如何影响业务？内容和营销对利润的影响越大，你就越有可能获得加薪。

确定了宏观因素后，你现在应该反思你的角色和工作。，的首席执行官兼创始人，说这一切都是为了展示你所做出的改变。从清晰的例子开始，以可衡量的结果为支持的你的成就。 “这些胜利将你的工作与公司的成功直接联系起来。尼古拉说：“重要的是要强调你推动结果的决心。”我建议每个员工创建一个项目符号列表。在本文档中，您可以粘贴收到的积极反馈、指标和工作结果。这样，每当您准备好争取加薪（或更新您的简历）时，您都可以将最重要和最相关的要点纳入您的正式请求中。