需要新的技能和人才
Posted: Wed Dec 18, 2024 10:58 am
随着思想领导力活动的发展，质量标准也越来越高。营销团队——以及作为思想领导力机构的 FT Longitude——必须提高新领域的技能，才能跟上最新趋势。
研究和编辑人才仍然是基础，但公司还需要：
战略专家懂得如何将思想领导力与目标相结合，并能帮助您在更广阔的领域 印度电话号码查询 中定位自己的洞察力
音频、视频和设计专家创造引人注目的尖端资产
能够确保这些复杂项目顺利进行的项目经理。
品牌更善于衡量结果
如今，公司将其预算的相当大一部分投入到思想领导力上，但直到最近，还没有多少人知道他们从投资中获得了什么价值。
例如，68% 的网络研讨会参与者告诉我们，他们有思想领导力的 KPI，但他们仍然难以衡量某些领域的影响。
答案是什么？思想领导力网络报告《证明我们的价值》为营销人员提供了一种使用混合指标模型的方法，该模型可以跟踪思想领导力活动如何影响品牌认知度和声誉。
我们接下来该去哪里？在此注册以获取我们的最新电子书副本，并观看我们关于思想领导力影响力和影响力的点播网络研讨会。
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