Idibo LinkedIn tuntun ti Crescendo lori pataki ti aṣa ile-iṣẹ nigbati o ba gbero iṣẹ iṣẹ ti ṣafihan diẹ ninu awọn abajade ti o nifẹ. Awọn abajade fihan pe ju idaji awọn oludahun lọ, tabi 52%, ro whatsapp nọmba data aṣa ile-iṣẹ lati jẹ pataki akọkọ wọn nigbati o ṣe iṣiro awọn aye iṣẹ. Eyi ni imọran pe fun ọpọlọpọ awọn ti n wa iṣẹ, rere ati aṣa ile-iṣẹ atilẹyin jẹ ifosiwewe pataki ninu ilana ṣiṣe ipinnu wọn. Ni afikun, 42% ti awọn oludahun tọka pe aṣa ile-iṣẹ jẹ ifosiwewe pataki ninu ṣiṣe ipinnu wọn, lakoko ti o jẹ nkan kekere ti 4% ro pe o jẹ ifosiwewe iwọntunwọnsi. O yanilenu, nikan 2% ti awọn idahun ro pe aṣa ile-iṣẹ ko ṣe pataki rara nigbati o ba gbero iṣẹ iṣẹ kan.
Awọn abajade wọnyi ṣe afihan pataki ti aṣa ile-iṣẹ ni ọja iṣẹ ifigagbaga loni, nibiti nọmba pataki ti awọn ti n wa iṣẹ n wa diẹ sii ju isanwo isanwo lọ lati ọdọ awọn agbanisiṣẹ wọn. Wọn n wa ori ti idi, asopọ ati imuse ti o le wa nikan lati ṣiṣẹ ni agbegbe ti o ni ibamu pẹlu awọn iye ati awọn ibi-afẹde wọn . Eyi ṣe afihan iwulo fun awọn ile-iṣẹ lati ṣe pataki didgbin aṣa rere ati atilẹyin lati le fa ati idaduro talenti oke.
Ṣugbọn kini gangan o jẹ nipa aṣa ile-iṣẹ ti o jẹ ki o ṣe pataki si itẹlọrun iṣẹ ati aṣeyọri?
Ni akọkọ ati ṣaaju, aṣa ile-iṣẹ ṣeto ohun orin fun bi eniyan ṣe n ṣiṣẹ papọ.
O le ni ipa ohun gbogbo lati ibaraẹnisọrọ ati ifowosowopo si iwuri ati adehun igbeyawo.
Aṣa ti o dara ati atilẹyin le ṣe agbero ori ti ohun-ini ati ṣe iranlọwọ fun awọn oṣiṣẹ lero idoko-owo ninu iṣẹ wọn, lakoko ti aṣa odi tabi majele le ja si sisun, yiyọ kuro ati iyipada giga.
Ni afikun si ipa rẹ lori alafia oṣiṣẹ ati iṣẹ-ṣiṣe, aṣa ile-iṣẹ tun le ni ipa iru talenti ti ile-iṣẹ kan ni anfani lati fa ati idaduro.
Ninu ọja iṣẹ ifigagbaga ode oni, awọn oludije giga nigbagbogbo n wa diẹ sii ju o kan owo-oṣu ti o dara ati package awọn anfani - wọn fẹ ṣiṣẹ fun ile-iṣẹ ti o ni ibamu pẹlu awọn iye wọn ti o funni ni oye ti idi ati itumọ.
Nipa didasilẹ aṣa ti o lagbara ati rere, awọn ile-iṣẹ le ṣe iyatọ ara wọn ati fa talenti ti o dara julọ ni ile-iṣẹ wọn.
Awọn nkan lati ronu lakoko ṣiṣe ipinnu boya aṣa ile-iṣẹ kan jẹ ibamu ti o dara fun ọ lakoko ilana isode iṣẹ
Ṣe iwadii ile-iṣẹ naa : Ṣaaju lilo fun iṣẹ kan, gba akoko lati ṣe iwadii iṣẹ apinfunni ti ile-iṣẹ, awọn iye, ati aṣa. Wo oju opo wẹẹbu wọn ati awọn akọọlẹ media awujọ, ka awọn atunyẹwo oṣiṣẹ lori awọn aaye bii Glassdoor ati sọrọ si awọn eniyan ninu nẹtiwọọki rẹ ti o le ti ṣiṣẹ nibẹ ni iṣaaju.
San ifojusi lakoko ifọrọwanilẹnuwo: Ilana ifọrọwanilẹnuwo jẹ aye nla lati ni oye ti aṣa ile-iṣẹ kan. San ifojusi si awọn ibeere ti olubẹwo naa beere, ọna ti wọn ṣe nlo pẹlu rẹ ati ohun orin gbogbogbo ati gbigbọn ti ibaraẹnisọrọ naa.
Beere awọn ibeere : Béèrè awọn ibeere ti o nilari si olubẹwo naa nipa aṣa ati iye ti ile-iṣẹ naa. Diẹ ninu awọn ibeere ti o dara lati beere le ni: “Kini o ro pe o ṣeto ile-iṣẹ rẹ yatọ si awọn miiran ninu ile-iṣẹ?”, “Bawo ni ile-iṣẹ rẹ ṣe ṣe atilẹyin idagbasoke ati idagbasoke oṣiṣẹ?”, Ati “Bawo ni o ṣe ṣe atilẹyin ifowosowopo ati iṣiṣẹpọ laarin awọn oṣiṣẹ? "
Gbẹkẹle awọn instincts rẹ : Nikẹhin, ọna ti o dara julọ lati pinnu boya aṣa ile-iṣẹ kan dara fun ọ ni lati gbẹkẹle awọn instincts rẹ. Ti nkan kan ba ni pipa tabi ko ni ibamu pẹlu awọn iye rẹ, o ṣee ṣe dara julọ lati lọ si awọn aye miiran.
Ni ipari, aṣa ile-iṣẹ jẹ ifosiwewe to ṣe pataki lati ronu nigbati ode iṣẹ. Nipa gbigbe akoko lati ṣe iwadii ati ṣe ayẹwo aṣa ile-iṣẹ kan, o le rii daju pe o n ṣe ipinnu ti o dara julọ ti o ṣeeṣe fun awọn aye to dara julọ ninu iṣẹ rẹ ati alafia ti ara ẹni.
