在资格审查期间，营销行业中任何产生影响的个人、团队或公司都可以参赛。今年的女性领导变革奖评审团将包括一个由行业专家和来自亚太地区的客户营销人员组成的独立评审团。从雅培全球营 新加坡 電話號碼 销总监 Minali Shah 到谷歌营销副总裁（印度和东南亚）Sapna Chadha，共有 15 位杰出女性帮助选出今年的获奖者。
Taboola 提名者包括以下女性：
韩国区域经理 Young Lee 已入围技术总监类别。
澳大利亚和新西兰销售总监 Jaclyn Hadida 获得商业领袖类别提名。
亚太区出版商销售与客户管理中小企业总监 Ploy Hassan 获得青年商业领袖类别提名。
接下来，我们将详细了解这些开创性的女性，并阅读她们作为年轻商业领袖的文章摘录。
Young Lee，国家经理
当她了解到 Taboola 是开放网络推荐领域的全球领导者时，Young 知道她必须将其带到韩国。起初，没有人相信她的愿景；出版商、广告商，甚至 Taboola 的首席营收官都怀疑她的雄心壮志。为什么有人想将一个新的 AdTech 平台引入韩国相对较小的垂直开放网络？
她从其他广告技术公司的失败中吸取了教训，运用自己的战略智慧，在短期关注出版商收益与长期关注与出版商和广告商共同实现商业成功之间取得平衡。她还组建了一支优秀的女性团队来帮助她取得成功。
如今，她是 Taboola 韩国地区经理，也是亚太地区唯一的女性地区经理。在 Taboola 的职业生涯中，她与许多顶级出版物和知名广告商签约，为 Taboola 带来了巨大的收益。
Jaclyn Hadida，销售总监
雅克琳的首要信念是沟通的力量。她对人以及如何以领导者的身份为他们服务有着深刻的理解。
以此为核心，她的目标集从根本上针对个人、他们的能力和期望量身定制，同时挑战他们并让他们承担责任。透明和包容有助于团队了解她的意图，从她的工作中学习并获得尊重。这最终会带来一个值得信赖的工作环境。
决心、专注和明确的目标是 Jaclyn 实现成功商业贡献的垫脚石。
Ploy Hassan，中小企业总监
Ploy 在 Taboola 的职业生涯始于 SMB 发行团队，她对这个部门产生了强烈的热情。Ploy 接任主管一职，接手了一支士气低落、表现不佳的团队。她知道她需要赋予他们权力，即使她自己不在身边鼓励他们。
秉承这一信念，她希望专注于三件事：营造安全的环境以促进团队之间的信任、了解团队的才能，并努力为他们提供工具，让他们发挥出色。最后，她希望建立一个共同目标，以推动高绩效。
如今，Ploy 的业务部门已成为 Taboola 亚太地区增长最快的部门之一。
6 月 1 日星期三将公布获奖者名单。祝所有提名者好运，我们期待为获奖者庆祝！
