混合和远程工作具有多种优势。例如，您的员工将提高工作效率，您将降低管理成本，并且由于不受地理限制，您可以接触到更广泛的人才库。您的员工对他们的工作感到满意，因为他们不再花时间和金钱在通勤上，并且可以选择他们喜欢的工作时间。根据您的行业，您可以决定混合或远程工作是否可行。
认可你的顶尖人才
基于绩效的文化与健康的企业文化密不可分。因此，您应该明确 美国华人电话号码 定义所有员工的目标和任务，以确保他们确切地知道对他们的期望。使绩效方面透明化，以便您的员工能够为他们的结果感到自豪，并使用数据让他们承担责任。
让我们总结一下
建立健康的企业文化至关重要，因为它可以将您的企业转变为人们热爱工作的地方。
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