Дает ли ваш руководитель четкие указания и ожидания относительно задач?
Предоставляет ли ваш руководитель обратную связь и рекомендации, которые помогут вам улучшить свою работу?
Чувствуете ли вы похвалу или признание за свою работу?
Открыт ли ваш руководитель список деловых адресов польши для новых идей и предложений?
Создает ли ваш руководитель атмосферу доверия, уважения и сотрудничества?
Может ли ваш менеджер ответить на вопросы и дать рекомендации при необходимости?
Предоставляет ли ваш руководитель конструктивную обратную связь в уважительной форме?
Принимаются ли решения справедливо, без предвзятости и фаворитизма?
Интересные вопросы для опроса сотрудников
Эти вопросы предназначены для того, чтобы узнать у сотрудников их предпочтения и мнения, чтобы создать более приятную рабочую среду. Вот 10 забавных вопросов для опроса сотрудников, которые вы можете включить:
Чувствуете ли вы себя в безопасности на своей работе?
Есть ли какие-либо аспекты безопасности или надежности работы, которые вас беспокоят?
Считаете ли вы, что вашу работу ценят в организации?
Предоставляется ли новым сотрудникам достаточная профессиональная ориентация и обучение?
Беспокоится ли кто-либо из ваших коллег о своей безопасности или надежности работы?
Считаете ли вы, что изменения в руководстве повлияют на вашу безопасность или защищенность работы?
Существуют ли какие-либо политики или процедуры, направленные на поддержку гарантий занятости сотрудников?
Является ли организация открытой и прозрачной в отношении изменений, которые могут повлиять на безопасность труда?
