Расположение Средняя зарплата (долл. США)
Район залива Сан-Франциско 142 209 долларов США
Район метро Нью-Йорка 138 132 долл. США
Район метро Сиэтла 133 740 долларов США
Мемфис, Теннесси 90 225 долларов США
Луисвилл, Кентукки 92 050 долларов США
Сан-Антонио, Техас 92 375 долларов США
Источник:
Обеспечение правильного менеджера список телефонных номеров гватемалы по развитию корпоративных продаж — это не просто предложение конкурентоспособной зарплаты. Хотя это, безусловно, важная часть головоломки, умные компании понимают, что комплексный пакет компенсаций является ключом к привлечению и удержанию лучших исполнителей на сегодняшнем рынке, ориентированном на таланты .
Ниже приведен перечень ключевых элементов, которые следует учитывать помимо базовой зарплаты:
Пути продвижения: ESDM — амбициозные личности, жаждущие роста. Четко определенные пути карьеры в вашей организации демонстрируют вашу приверженность их долгосрочному развитию и раскрывают их полный потенциал. Опишите потенциальные возможности продвижения, будь то переход на старшие должности ESDM, должности руководителей по работе с клиентами или даже руководящие должности.
Инвестиции в обучение и развитие: Лучшие ESDM понимают ценность непрерывного обучения. Предоставление доступа к ведущим в отрасли программам обучения , конференциям и семинарам по развитию навыков демонстрирует вашу приверженность их профессиональному росту.
Пакет льгот, который имеет значение: конкурентоспособная медицинская страховка, привлекательные пенсионные планы, гибкие условия работы и щедрые оплачиваемые выходные — это уже не дополнительные льготы, а важные компоненты привлекательного предложения. Адаптируйте свой пакет льгот, чтобы он был привлекателен для сегодняшней рабочей силы, отдавая приоритет опциям, которые способствуют балансу между работой и личной жизнью и общему благополучию.
Стимулы, основанные на результатах: Признавайте и вознаграждайте лучших исполнителей захватывающими бонусными структурами, комиссионными или даже опционами на акции. Демонстрация четкой связи между усилиями и вознаграждением мотивирует людей постоянно стремиться к совершенству.
Культура сотрудничества и лидерство: ESDM процветают в среде, где ценят сотрудничество, открытую коммуникацию и поддерживающее лидерство. Развивайте культуру, в которой они чувствуют себя уполномоченными делиться идеями, учиться друг у друга и получать руководство от опытных наставников.
