新审视你对人脉的

[sumaia45]

专家提示：重理解。准备好向你的人脉圈成员提出一些简单的问题，例如：“我的职业生涯有点停滞不前，想从市场总监转为首席营销官。我很想知道你是怎么做到的。”

专业很重要
关于数字营销领域，通才与专才之间的争论一直存在。究竟是成为全才 司法部数据库 更有利于职业发展，还是专注于某一特定领域更有利？到2024年，专才或许会胜出。

“关键在于找到你喜欢的领域，”康明斯说道，“如果你有工作，就尝试多做一些相关的项目。如果你失业了，就持续学习相关知识。 ”

在培养专业技能的同时，你可以专注于三个核心领域：

了解市场分销渠道：制定策略，决定使用哪些渠道将产品交付给目标客户（例如亚马逊）。在比你所在的经济体和地区更大的经济体和地区积累经验，将有助于你获得宝贵的技能。
了解营销效果：数字营销可以精确到分钱进行衡量，但现在需要将各个渠道整合在一起来衡量效果。
了解自己的优势：简明扼要地了解自己的优势，并能够沟通和展示自己的热情。
摩根·康明斯的引言
摩根·康明斯的引言
人工智能正在颠覆招聘流程
如今，许多求职者都在使用生成式人工智能工具来求职。这导致求职者人数增加，竞争也更加激烈。再加上2024年将是雇主主导的市场，找到理想的工作将会更加困难。

此外，招聘人员正在使用人工智能从数百份简历中筛选出最合适的候选人。但这种方法并不总是有效的。

“该人工智能系统仍然存在很多问题，有些简历以图片形式保存，因此会被过滤掉，”康明斯说。“而且，你的人力资源团队已经不堪重负，他们一开始就得处理 900 份简历，现在却要精简到 50 份。 ”

因此，招聘流程不断变化且高速发展，因为招聘人员试图找到最佳方法来获得合适的候选人，而候选人则竭尽全力在充满挑战的就业市场中脱颖而出，击败竞争对手。