更好地控制会议 大型会议可以通过视频会议进行

[mahmud211]

让主持人更好地掌控会议进程。数据共享实时进行，以便所有与会者都能跟进。 会议还可以被记录，这对每个人有好处。 会议技术进步 企业可以利用新兴的屏幕共享技术来加强协作。 例如，人工智能技术可以准确地记录会议上说的每一个字。不再需要记下杂乱的笔记并在空白处涂鸦。也不再需要羞于向老板发送电子邮件询问有关演示的问题，而你本应该记下更好的笔记而不是涂鸦！ 4. 更好的入职培训 让新员工入职并在公司系统中对他们进行培训对于双方来说可能都是很耗时的。 入职 招聘新员工需要经过多轮面试。新员工入职需要就职责和技能水平进行长时间的讨论。 屏幕共享使所有这些都可以远程进行；无需花费时间旅行或预留房间开会。潜在的雇员可以进行多轮面试，并与人力资源部门进行实时技能测试，而无需任何人离开他们的工作空间。 训练 至于培训新员工，屏幕共享也可以促进这一点。

与传统的培训方式不同，培训师和受训者坐在一张桌子前，双方争夺空间以及对鼠标和键盘的控制权，难以看清屏幕，而屏幕共享则简单得多。 它可以远程完成。屏幕共享允许培训师实时指导学员逐步完成整个过程。 双方可以随时通过视频通话、语音聊天或即时消息进行交流。学员可以指出他们不理解的具体内容，然后让培训师边讲边解释。 5.远程工作 如果 俄罗斯号码采集 不谈论远程工作，我们就无法讨论屏幕共享。 远程工作一直是某些工作的一种选择，但新冠疫情的爆发推动了这种必要性，也带来了更大、更广泛的变革。 在家办公已成为常态，企业不得不努力确保团队在远程也能有效协作。这个问题需要解决。从将电话系统接入网络的VoIP 系统到 Zoom 等复杂的视频会议应用程序，软件开发人员都做到了。

屏幕共享技术提供了更好的方式来召开会议、共享信息、与同事沟通、开展项目以及存储数据以供轻松参考——这是每个远程工作者实现有效协作所需要的。 尽管疫情的主要冲击已经过去，但远程办公的需求却有增无减。大多数员工都希望远程办公，无论是完全远程办公还是混合远程办公。 图片来源于 在困难时期促进协作的解决方案已成为大多数企业日常运营的必需品。 6.员工幸福感 如上图所示，员工倾向于完全远程或混合工作环境。其中一些原因是工作与生活的平衡性更好、居住地选择更灵活以及无需通勤。 难怪工人越快乐，工作效率就越高。