1. 商务人力资源
bizneo-hr
© Bizneo 人力资源
Bizneo HR是一个完整的员工管理工具。员工和人力资源经理都受益于这个直观且完整的在线平台的使用。
Bizneo 如何管理员工的假期和缺勤?
Bizneo HR在其套件中或单独提供了劳动力规划系列中的一系列模块。这包 丹麦数据 括允许您专业化管理员工假期和缺勤的工具。
工作日历(假期、与公司相关的日子、生日、周年纪念日等)和所有用户的时间管理(可用天数、已用天数、待处理请求等)的愿景。
员工自主权:只需点击几下即可请求休假和缺勤。
文件管理:医疗收据、证明等。
日程控制、打卡或轮班管理(需要附加组件)。
根据职位或员工资料配置请求标准和可用休假日。
建立一般级别或根据职位类型的审批流程。
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Bizneo 人力资源套件
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人力资源运营流程减少高达 35%。呵呵。
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2. 因子人力资源
阶乘
© 因子人力资源
Factorial HR是一种直观的解决方案,可从云端进行完整的工作管理。 Factorial 的缺勤管理器简化了公司对假期、缺勤和病假的管理。
阶乘有什么特点?
使用Factorial,公司管理层仅限于接受或拒绝员工通过应用程序发送的缺勤请求。
将您的决定通知员工。
实时更新公司的缺勤和休假日历。
导入假期并根据员工请求定义休息日。
轻松生成报告。
管理病假的特定功能。
阶乘标志
阶乘
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面向中小企业的完整而强大的 HRIS 软件
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3.健城
狂欢
© 健城
Kenjo是一个完整的人力资源管理和人才选拔的云系统。该平台的功能涵盖从工资管理和候选人选择到绩效管理和时间控制(包括入职)。显然,假期和缺勤管理也不例外。
使用 Kenjo 管理假期和缺勤的功能?
制定个性化假期政策。
批准带有提醒的自定义请求。
与 Google/Outlook日历同步假期和缺勤。
整个团队缺勤的全局视图。
根据地点选择假期(例如:对于在不同国家/地区设有办事处的公司)。
肯城标志
贤城
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