研究结果简而言之：

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”真正的数字化办公还很遥远。目前，大多数德国工作场所不具备让知识型员工真正实现数字化工作的能力。许多可以通过数字方式更快地完成的管理任务仍然以模拟方式执行。这是托管服务提供商 Host Europe 进行的一项研究的核心发现，该研究基于 YouGov 对 1,000 名拥有办公工作站的员工进行的调查。 工作场所数字化 根据研究，最烦人的 5 项办公室任务（根据研究，自己的代表） 工作场所数字化现状 联邦劳动和社会事务部发布了数字化监测报告。


在拥有至少 50 名员工缴纳社会保险的公司中，大多数受访者在日 阿尔及利亚 whatsapp 数据 常工作中使用数字信息和通信技术 (ICT)。 虽然只有一半的低技能员工专业地使用信息通信技术，但几乎所有高素质员工都这样做。 与没有管理责任的员工相比，经理更有可能由雇主提供移动设备。 近五分之四的员工在过去五年中经历了工作场所技术设备的变化，而且这一比例也随着培训水平的提高而增加。


由于技术变革，员工一方面感受到了身体上的放松，对自身技能和能力的要求降低了，但另一方面，他们也感受到了进一步发展和多任务的需要。 近 30% 的员工表示，由于技术创新，身体得到了缓解，15% 的员工表示，对自身技能和能力的要求降低了。 认为需求下降的员工不太可能参加进一步的职业培训。 近 80% 的员工认为，由于技术变革，需要不断发展自己的技能。