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找到适合您员工的最佳发送时间；使用分段电子邮件统计数据按不同过滤器对结果进行排序；；所有这些都来自一个集中式仪表板。 如果您的组织有有关电子邮件隐私的内部或外部规定，ContactMonkey 的匿名电子邮件跟踪功能可让您收集个人电子邮件指标，同时保护员工的隐私。 想知道您的企业应有什么样的表现？查看 ContactMonkey 的基准报告，了解您所在行业的其他公司的表现。 8. 通过内部电子邮件发送活动邀请 无论您的企业是面对面、远程还是混合工作场所，员工活动都是分享信息和提高员工敬业度的重要方式。

从员工大会到公司聚会再到员工答谢日，您会惊讶于自己邀请员工参加活动的频率。 使用 ...

您的内部通讯团队可以轻松创建、保存和与人力资源部门共享电子邮件模板，反之亦然。此外，通过创建专门的人力资源更新部分（例如新的公司政策或安全协议），人力资源部门可以轻松每周添加其内容。如果有需要，您的两个团队甚至可以使用 ContactMonkey 的电子邮件协作软件实时协作编写一封电子邮件。 36. 发送员工短信 借助 ContactMonkey 的最新功能员工短信，、一线员工和分散团队发送大量员工短信。

随着传统企业工作场所的不断转型，员工短信可以满足更广泛的员工需求。以下是用于内部沟通的短信可以帮助您的团队解决的一些场景： 与无法使用办公电脑的员工沟通 快速联系没有 摩洛哥手机号 ...

实施员工主导沟通的一种方式是通过“午餐和学习”（L&L）。这些会议鼓励员工轮流引导讨论。 例如，一名团队成员可以选择一场网络研讨会供所有同事观看。或者，员工可以就特定主题引导头脑风暴会议。 无论你实施哪种策略，重点是员工是讨论的主导者，而不是内部沟通者或经理。这对于新员工和那些寻求机会发展领导能力和演讲技巧的员工来说尤其有益。 11. 当我们想到“活动”一词时，我们通常会想到外部营销。广告和营销活动围绕特定事件或主题营造兴奋感。但同样的策略也可以在您的内部沟通中实施。 内部沟通活动能够为新产品发布、公司品牌重塑或新内部软件的推出造势。

利用内部活动创意与员工沟通的最有效方法之一是使用预告功能 ...

通常，这类邮件的格式为m ”。 第一个括号位于“Failed”一词的正后方，括号的开头应有一个空格。 每封订阅式电子邮件都必须包含取消订阅选项，这封钓鱼邮件底部的链接写着“选择退出”，这并不是取消订阅信息的常用表达方式。 在文本文件中测试 URL，我们发现该按钮链接到一个奇怪的 URL，而不是基于 UPS 的 URL。 回想起来，这封钓鱼邮件的所有迹象都很明显。：他们追求的是数量而不是质量，如果他们的半途而废就能说服哪怕一个人输入他们的真实信息，那么他们就不值得花时间去制作完美的钓鱼邮件。

最简单的内部电子邮件：拖放，即可完成！ 查看电子邮件生成器 但还有另一种更难发现的网络钓鱼电子邮件 ...

讲故事对内部沟通的好处 除了吸引我们的注意力之外，故事还可以改变我们彼此之间的关系，帮助我们反思偏见，改变我们的想法。而这还不是故事的一半。 心理学家认为，故事为我们的思维方式奠定了框架。它们是交流的原始和永恒结构，已经存在了数个世纪。 更不用说，故事激发了我们的想象力。因此，我们的大脑处理故事的方式与处理实际经历的方式非常相似。因此，故事会引发情感，产生同理心。 由于所有这些原因以及其他原因，内部讲故事的好处很多。以下只是需要记住的几点： 。 通过提供比独立事实和数据高出近 22 倍的洞察力来提高信息保留率。 通过将复杂概念与熟悉的情况和经历联系起来，提高对复杂概念的理解 ...

使用 ContactMonkey 的合并标签，您可以轻松地将个性化元素添加到电子邮件的任何部分： ContactMonkey 的合并标签允许您在员工电子邮件中添加个性化的主题行和正文。 通过我们的免费指南了解如何个性化您的电子邮件。 7. ：响应式电子邮件可提高点击率 随着远程工作成为新常态，员工能够随时随地点击链接并访问文档、员工指导计划和其他资源非常重要。 最重要的是，这意味着确保内部电子邮件针对移动设备进行了优化并可在所有蜂窝设备上正确显示。 ContactMonkey 的响应式电子邮件模板可确保您的所有员工电子邮件（和链接）在任何设备上都能顺利显示。

因此 ...

这将取决于许多因素 - 、公司的电子邮件指南、品牌问题等 - 因此请尝试在内部沟通中找出可以尝试新想法的变化领域。 在将新设计或内容纳入内部沟通后，使用活动对比功能查看与该活动的先前版本相比，新设计或内容对员工敬业度的影响。这是一种轻松了解您的敬业度计划是否正确的方法。 进一步阅读：查看我们可行策略和战略的内部电子邮件清单。 如何了解员工的共鸣 除了将过去的活动与新的变化进行比较之外，单独查看您的细分市场对新内容的反应也很有帮助。

检查过去电子邮件活动的分段电子邮件统计数据是否有变化，以了解您的更改的接受程度。如果您无法辨别电子邮件指标中的任何明显模式，请尝试在较新的活动中加入一些反馈选项 ...

定期进行员工调查对于了解员工需求并保持员工参与度至关重要。在这篇文章中，我们将介绍如何在 Outlook 电子邮件中嵌入调查，并每周节省多达 4 小时的员工沟通时间。

员工调查是内部沟通专业人员的一站式服务。从规划公司社交活动到及时收集员工敬业度和满意度的反馈，员工调查都十分方便。

您可能已经使用 Outlook 完成大部分日常任务，因此想象一下，通过将员工调查直接嵌入 Outlook 电子邮件中，您可以节省多少时间。现在您可以花上几个小时来实际处理员工反馈并推动有意义的变革。借助 ContactMonkey 的一体化内部通信软件，将调查嵌入 Outlook 只需六个简单的步骤 ...

短信不仅比电子邮件更方便，而且更即时。很少有人会启用电子邮件提醒系统，就像手机收到短信时发出铃声或振动一样。

这些提醒您查看短信的实体提醒意味着您的收件人更有可能立即阅读您的消息，而不是每次打开收件箱时才阅读。事实上，90% 的短信会在收到后 10 分钟内被阅读。这意味着当需要紧急响应时，员工短信提醒是最佳选择。

有效沟通
确实，有些事情需要通过电子邮件或会议进行，但许多商务沟通都需要简短扼要。尤其是在紧急情况下，公司需要尽快让所有人达成共识。

使用紧急短信系统迫使内部沟通者将信息浓缩到关键点。紧急员工警报会立即传达给所有人，阅读速度快，易于理解，因此来回发送的信息更少，决策也更快 ...

使用 ContactMonkey 入个性化文本的带有合并标签的电子邮件新闻稿的屏幕截图。 ContactMonkey 的邮件合并软件可让您在群发电子邮件主题行和副本中添加单个收件人姓名。只需将电子邮件分发列表或 CSV 文件上传到 ContactMonkey 的电子邮件生成器即可立即完成此操作。 使用 ContactMonkey 发送的电子邮件中的合并字段的屏幕截图。 同时，电子邮件细分可让您针对特定团队、部门和办公地点提供反映其参与度分析的内容。 结果：定制的电子邮件内容与您的受众更加相关且更具吸引力。 ContactMonkey 活动概览中的分段电子邮件统计的屏幕截图 ...