Sale Whatsapp

Вы создали собственное руководство по стилю; вы следовали нашим советам по написанию информационных бюллетеней для сотрудников; вы следовали нашему контрольному списку информационных бюллетеней для сотрудников ; вы составили и разослали тщательно составленный внутренний информационный бюллетень; что ...

Прошли времена статических сообщений по электронной почте. Сотрудники не хотят слышать монолог — они хотят разговора .

Лучшее программное обеспечение для внутренних информационных бюллетеней имеет интерактивные возможности, такие как возможности обратной связи с сотрудниками (например, импульсные ...

Включите опросы, викторины и анкеты в свою рассылку , чтобы поощрить участие сотрудников. Это сделает рассылку более интерактивной и даст немедленную обратную связь и понимание мнений и предпочтений ваших сотрудников. Допустим, вы пытаетесь оценить температуру отношения компании к новой инициативе ...

При создании опроса вовлеченности сотрудников уделите особое внимание пользовательскому опыту и дизайну . Дизайн вашего опроса вовлеченности сотрудников должен быть максимально простым для чтения и навигации, избегайте перегруженных макетов или странных, неразборчивых шрифтов.

Если ваш опрос ...

Изучение того, как повысить вовлеченность в рассылку, означает максимизацию аналитики рассылки по электронной почте, которую вы можете получить из одного сообщения. Лучший способ сделать это — разместить в вашей рассылке измеримые элементы, такие как кнопки призыва к действию, встроенные вопросы ...

Хотите узнать, как ContactMonkey может помочь вам собирать и отслеживать отзывы сотрудников? Закажите быструю демонстрацию, чтобы узнать больше! Или ознакомьтесь с этим полезным руководством о том, как получить ценную информацию из опросов отзывов сотрудников .

собранных с помощью опросов ...

Процесс цифровой адаптации сотрудников — отличный способ улучшить то, как вы приветствуете и интегрируете новых сотрудников. Давайте рассмотрим шесть ключевых преимуществ, которые делают этот подход переломным моментом для современных HR-команд.

1. Повышение эффективности адаптации сотрудников ...

Регулярное получение отзывов от сотрудников помогает руководителям организаций оставаться в курсе событий, происходящих в их компаниях.

Некоторые ключевые преимущества опросов отзывов сотрудников включают в себя:

Выявление проблем: просьба к сотрудникам сообщать о них заранее при возникновении ...